Coordinador/a de Proyecto BMZ_FROSTA
at Plan International, Latacunga, Ecuador
- Contract
- Gesti�n de Programas
- Closing date
- 21 November 2026
- Listed
- 16 October 2026, from Plan International
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Proyectos: “Promoción de iniciativas verdes sostenibles para la resiliencia climática en Cotopaxi, Ecuador” “Jóvenes empoderados - Consolidación y escalamiento de emprendimientos juveniles”. Duración: 24 meses Ubicación: Latacunga Plan International es una organización independiente de Desarrollo y Humanitaria sin fines de lucro que promueve los derechos de la niñez y la igualdad para las niñas. Creemos en el poder y el potencial de cada niña y niño, pero sabemos que a menudo se ven limitados por la pobreza, la violencia, la exclusión y la discriminación. Y son las niñas las más afectadas. En colaboración con niñas, niños, jóvenes, seguidores y socios, luchamos por un mundo justo, abordando las causas profundas de los problemas a los que se enfrentan las niñas y los niños en situación más vulnerable. Apoyamos a la niñez desde su nacimiento hasta la edad adulta y los capacitamos para prepararse y responder a las crisis y a la adversidad. Impulsamos el cambio de prácticas y políticas a nivel local, nacional y global gracias a nuestro alcance, experiencia y conocimientos. Durante más de 85 años, hemos reunido a otros optimistas determinados para transformar la vida de todas las niñas y niños en más de 80 países. No nos detendremos, hasta lograr la igualdad. LA OPORTUNIDAD: Responsable de la implementación programática y financiera de 2 proyectos “Promoción de iniciativas verdes sostenibles para la resiliencia climática en Cotopaxi, Ecuador” y “Jóvenes empoderados - Consolidación y escalamiento de emprendimientos juveniles”, financiado por BMZ y la Fundación Frosta, que buscan Contribuir al mejoramiento de la resiliencia socioeconómica y ambiental y fortalecimiento de la autonomía económica de mujeres jóvenes mediante la consolidación de emprendimientos asociativos e individuales promoviendo su madurez empresarial, competitividad, sostenibilidad económica e integración en los ecosistemas productivos territoriales. REQUISITOS FUNDAMENTALES: Conocimientos y experiencia requerida Formación académica Título de tercer nivel en Economía, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Desarrollo Económico, Desarrollo Local o carreras afines. Se considerarán profesionales de Ciencias Sociales que acrediten experiencia específica en empoderamiento económico y fortalecimiento de emprendimientos. Deseable formación de cuarto nivel en Empoderamiento Económico, Desarrollo Económico Local, Gestión de Proyectos, Emprendimiento, Negocios Sostenibles o áreas relacionadas. Experiencia Experiencia mínima de tres (3) años en coordinación o gestión integral de proyectos de desarrollo, que incluya planificación, implementación, monitoreo, evaluación y seguimiento administrativo y financiero. Dentro de esta trayectoria, experiencia demostrable en proyectos de empoderamiento económico, inclusión económica o fortalecimiento de emprendimientos, preferentemente con mujeres y población joven. Experiencia en coordinación de equipos técnicos, acompañamiento a organizaciones socias y articulación con actores públicos, privados y comunitarios. Experiencia en gestión presupuestaria, seguimiento de indicadores y elaboración de informes técnicos y financieros para donantes. Deseable experiencia en emprendimientos asociativos, vinculación con mercados e iniciativas productivas ambientalmente sostenibles. Conocimientos Gestión del ciclo de proyectos, marco lógico, planificación operativa y gestión por resultados. Desarrollo empresarial: modelos y planes de negocio, educación financiera, comercialización y acceso a mercados. Enfoque de género aplicado al empoderamiento económico, considerando las barreras que afectan la participación y autonomía económica de las mujeres jóvenes. Metodologías participativas para facilitar procesos de aprendizaje con jóvenes y personas adultas. Conocimiento del contexto productivo y de los actores del territorio de intervención. Salvaguarda, derechos humanos e inclusión. Competencias del área Comunicación asertiva Orientación al serv