Officer engagement jeunes et plaidoyer SDSR
at Plan International, Bougouni, Mali
- Contract
- Gestion de Programme
- Closing date
- 24 November 2026
- Listed
- 15 October 2026, from Plan International
The advert
L' Organisation Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui fait avancer les droits des enfants et l'égalité filles-garçons ou l’égalité supp des droits pour les filles. Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant mais nous savons que cela est souvent balayés par la pauvreté, la violence, l’exclusion, les normes sociales et la discrimination. Et ce sont les filles qui sont le plus affectées. En travaillant conjointement avec des enfants, des jeunes, des sympathisants et des partenaires, nous recherchons un monde plus juste et plus durable qui s’attaquent aux causes profondes des défis que les filles et les enfants vulnérables peuvent rencontrer. Nous accompagnons, les filles et plus largements tous les enfants de la naissance jusqu'à l’âge adulte pour développer leur autonomie et leur donner la capacité de décider pour leur vie en situation de développement et/ou d’urgence. Nous stimulons des changements dans les pratiques et les politiques aux niveaux local, national et mondial grâce à notre portée, notre expérience et notre connaissance des besoins, des réalités et des inégalités. Pendant plus de 85 ans, nous avons mobilisé d’autres optimistes déterminé∙es pour transformer les vies de tous les enfants dans plus de 80 pays. Ensemble, nous n’arrêterons pas. Jusqu’à l’égalité ! RESPONSABILITES DU POSTE Il/elle élabore et actualise la stratégie et le plan d’action de plaidoyer du programme, avec un chronogramme, des cibles institutionnelles identifiées et des jalons de suivi. Il/elle planifie, organise et anime les sessions de formation des jeunes et des leaders, en préparer les modules, les supports et les listes de participants, et en produire les rapports. Il/elle prépare et facilite les dialogues intergénérationnels, les cadres de dialogue avec les leaders influents et les rencontres de plaidoyer auprès des collectivités. Il/elle accompagne les organisations de jeunes dans la formulation de leurs initiatives, l’élaboration de leurs budgets et la reddition de comptes sur les appuis reçus. Il/elle rédige les notes de position, les argumentaires, les mémorandums et les communiqués, et en assurer la validation avant diffusion. Il/elle assure le suivi des engagements pris par les collectivités et les leaders, et relance les interlocuteurs jusqu’à l’obtention de décisions formelles. Il/elle met en place et anime les mécanismes de feedback et de plaintes au niveau communautaire, et veiller au traitement des retours reçus. Il/elle participe à l’organisation du forum national des jeunes et représente le programme dans les espaces de plaidoyer régionaux et nationaux. Il/elle collecte, vérifie et transmet les données des activités, alimente la base de suivi et contribue aux rapports mensuels, trimestriels et annuels. Il/elle contribue à l’élaboration des plans de travail et des budgets annuels et assure le suivi de l’exécution des activités dont le poste a la charge. Il/elle participe aux revues trimestrielles de suivi et d’apprentissage, aux journées de concertation et aux missions de supervision conjointes. Il/elle documente les bonnes pratiques et les leçons apprises et contribue aux produits de capitalisation de l’Alliance SDSR. Il/elle assure la visibilité des résultats du programme auprès des médias et des partenaires, dans le respect des règles de communication et de sauvegarde. Il/elle respecte et promeut les principes de protection, d’inclusion et de confidentialité dans toutes les activités. Gérer les problèmes Il/elle anticipe et gère les résistances sociales, communautaires ou religieuses aux messages relatifs à la SDSR des adolescentes et des jeunes femmes, et adapter les approches et les entrées sans renoncer aux objectifs. Il/elle compose avec un environnement institutionnel mouvant, la rotation des élus et des responsables administratifs, et les calendriers contraints des instances de décision. Il/elle maintient la crédibilité du plaidoyer lorsque les engagements