Spécialiste Genre Santé et Droits Sexuel et Reproductif

L' Organisation Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui fait avancer les droits des enfants et l'égalité filles-garçons ou l’égalité supp des droits pour les filles. Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant mais nous savons que cela est souvent balayés par la pauvreté, la violence, l’exclusion, les normes sociales et la discrimination. Et ce sont les filles qui sont le plus affectées. En travaillant conjointement avec des enfants, des jeunes, des sympathisants et des partenaires, nous recherchons un monde plus juste et plus durable qui s’attaquent aux causes profondes des défis que les filles et les enfants vulnérables peuvent rencontrer. Nous accompagnons, les filles et plus largements tous les enfants de la naissance jusqu'à l’âge adulte pour développer leur autonomie et leur donner la capacité de décider pour leur vie en situation de développement et/ou d’urgence. Nous stimulons des changements dans les pratiques et les politiques aux niveaux local, national et mondial grâce à notre portée, notre expérience et notre connaissance des besoins, des réalités et des inégalités. Pendant plus de 85 ans, nous avons mobilisé d’autres optimistes déterminé∙es pour transformer les vies de tous les enfants dans plus de 80 pays. Ensemble, nous n’arrêterons pas. Jusqu’à l’égalité ! RESPONSABILITES Leadership technique et stratégique dans la programmation du Genre et Droits Humains Il/elle contribue à la réalisation, à la mise à jour et à l’exploitation d’analyses de situation, d’évaluations et d’études relatives au genre, aux droits humains et à la Santé et Droits Sexuels et Reproductifs (DSSR), afin de renforcer la base factuelle nécessaire à l’élaboration des politiques, des stratégies et des programmes, ainsi qu’à la planification, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation coordonnés des interventions. Il/elle renforce, capitalise et synthétise les évidences issues des programmes, des politiques et des stratégies opérationnelles en matière d’intégration du genre, des droits humains et de l’inclusion, en vue d’éclairer la prise de décision stratégique et l’apprentissage organisationnel. Il/elle assure une veille stratégique continue sur les priorités et engagements nationaux, régionaux et internationaux en matière de développement, de genre, de droits humains et de DSSR, afin d’identifier et de promouvoir des opportunités d’intégration du genre dans les approches intersectorielles de Plan International Mali. Il/elle fournit une expertise technique de haut niveau aux exercices de suivi, d’évaluation, d’apprentissage et de redevabilité, y compris les revues de programmes et les revues annuelles conjointes avec le gouvernement et les autres partenaires, afin d’apprécier les progrès réalisés en matière d’équité de genre, de droits humains et de DSSR, et de promouvoir les ajustements et actions correctives nécessaires. Gestion stratégique, suivi et diffusion des résultats des programmes Genre Transformateurs et droits Humains Il/elle planifie, coordonne et/ou contribue aux initiatives de suivi, d’évaluation, d’apprentissage et de redevabilité (MERL) afin de concevoir et d’opérationnaliser des cadres de suivi et d’évaluation pertinents, incluant des repères, des indicateurs de performance et des indicateurs sensibles au genre et aux Droits et Santé Sexuels et Reproductifs (DSSR), permettant de renforcer la redevabilité, la cohérence des interventions et la production de résultats concrets, mesurables et durables. Il/elle contribue à la préparation, à l’analyse et à l’évaluation des rapports de suivi et d’évaluation afin d’identifier les forces, les faiblesses et les lacunes des programmes et des dispositifs de gestion, et de formuler des recommandations stratégiques et opérationnelles fondées sur les évidences. Il/elle assure une analyse continue des tendances des programmes et projets afin d’évaluer les progrès réalisés, d’identifier les goulots d’étranglement, les risques et