Especialista de Género

Plan International es una organización independiente de Desarrollo y Humanitaria sin fines de lucro que promueve los derechos de la niñez y la igualdad para las niñas. Creemos en el poder y el potencial de cada niña y niño, pero sabemos que a menudo se ven limitados por la pobreza, la violencia, la exclusión y la discriminación. Y son las niñas las más afectadas. En colaboración con niñas, niños, jóvenes, seguidores y socios, luchamos por un mundo justo, abordando las causas profundas de los problemas a los que se enfrentan las niñas y los niños en situación más vulnerable. Apoyamos a la niñez desde su nacimiento hasta la edad adulta y los capacitamos para prepararse y responder a las crisis y a la adversidad. Impulsamos el cambio de prácticas y políticas a nivel local, nacional y global gracias a nuestro alcance, experiencia y conocimientos. Durante más de 85 años, hemos reunido a otros optimistas determinados para transformar la vida de todas las niñas y niños en más de 80 países. No nos detendremos, hasta lograr la igualdad. Objetivo de la posición: Garantizar que, durante la fase de ejecución del Programa Multianual de Resiliencia (MYRP), se asignen los recursos necesarios para fortalecer la capacidad en temas de género a nivel nacional dentro del equipo de MYRP en el país. Asimismo, asegurar que tanto el Grantee (Líder) como los Sub-grantees (Socios) dispongan de apoyo técnico adecuado, seguimiento constante, capacitación especializada, y gestionen/produzcan conocimientos en temas de género. Este enfoque busca integrar la equidad de género como un pilar fundamental en la implementación del programa, contribuyendo a su éxito y sostenibilidad a largo plazo. Conocimientos y experiencia requerida Título universitario en ciencias sociales, ciencias humanas o afines. Postgrado o maestría en Género y acción humanitaria. Experiencia mínima de 5 años trabajando en programas de género, igualdad de género, derechos de mujeres y niñas, o empoderamiento femenino, preferiblemente en contextos humanitarios o de desarrollo. Experiencia en la transversalización del enfoque de género en la planificación, implementación, monitoreo o evaluación de proyectos / programas humanitaria o nexus. Experiencias de trabajo en la gestión de proyectos desde un enfoque basado en resultados (3 años). Experiencia de trabajo con autoridades locales y/o nacionales. Manejo de idioma inglés indispensable. Habilidad para trabajar en entornos de alta presión, adaptándose rápidamente a los cambios y resolviendo problemas de manera creativa. Habilidad para articular ideas y recomendaciones de manera clara y persuasiva. Capacidad para analizar datos complejos y contextos diversos, y formular estrategias de género adaptadas a las realidades locales. Competencias del área Trabajo en equipo Planificación y organización Iniciativa Impacto e influencia Comunicación asertiva Monitoreo, seguimiento y control Ubicación: Quito Reporta a: Coordinación de Proyecto Nivel Hay: 14 Duración del contrato: 06 meses (31 de diciembre 2026) Fecha límite para postulaciones: 10 de junio del 2026 Click en el siguiente enlace para conocer el Descriptor Completo del Puesto: JD - Especialista de Género del Programa Multianual de Resiliencia.docx La igualdad, la diversidad y la inclusión están en el centro de todo lo que Plan International representa. Queremos que Plan International refleje la diversidad de las comunidades con las que trabajamos, ofreciendo igualdad de oportunidades a todos sin importar edad, discapacidad, reasignación de género, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad, raza, religión o creencia, sexo u orientación sexual. Plan International se basa en una cultura de inclusión y nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo que garantice que cada equipo, en cada oficina, en cada país, sea rico en personas, pensamientos e ideas diversas. Fomentamos una cultura organizacional que abraza nuestro compromiso con la justicia racial, la igualdad de género, los derechos de