Facilitator 1- Fort-Liberte
at Plan International, Fort-Liberte, Haiti
Listed on EduAtlas: live school vacancies from schools’ own careers pages and public job services. Apply on jobs.plan-international.org.
- Salary
- Not given in the advert
- Closing date
- 10 December 2026
- Start
- Not given in the advert
- Type of post
- Site, facilities and transport
A support post, not a teaching post. - Contract
- Sponsorship
- First seen
- 9 November 2026, on Plan International
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The advert
The Organisation Plan International is an independent development and humanitarian organisation that advances children’s rights and equality for girls. We believe in the power and potential of every child. But this is often suppressed by poverty, violence, exclusion and discrimination. And it’s girls who are most affected. Working together with children, young people, our supporters and partners, we strive for a just world, tackling the root causes of the challenges facing girls and all vulnerable children. We support children’s rights from birth until they reach adulthood. And we enable children to prepare for – and respond to – crises and adversity. We drive changes in practice and policy at local, national and global levels using our reach, experience and knowledge. We have been building powerful partnerships for children for over 80 years, and are now active in more than 70 countries. Job Description Poste Facilitateur de développement Communautaire Grade 11 Department & Location Nord’Est Date Septembre 2026 Rapporte à: Sponsorship Coordinator Raison d’être du poste L’agent facilitateur de développement communautaire assure de concert avec le Manager de la Protection de l’enfant du projet AKSE la mise en œuvre du projet. Ceci inclut la mise en place des comités de protection, le renforcement des clubs d’enfants et des jeunes. Il s’assure du respect des procédures et l’utilisation à bon escient des outils, matériels mis à la disposition des comités de protection et des clubs et fait le suivi des activités sur le terrain. Responsabilités Leadership and Management Définir les stratégies de mise en place des comités de protection de l’enfance dans les communes du Nord-est. Développer des modules de formation en collaboration avec le Manager de projet pour les membres des comités de protection et des clubs d’enfants et de jeunes, sur la mobilisation communautaire, les risques de protection, le Genre et la VBG, le trafic d’enfant, la FTR, etc. Aider les membres des comités dans la mise en place de fiche d’identification et en rapport aux mécanismes de plaintes. Assurer la liaison entre AKSE et les Comités de Protection de l’enfance et les inclure dans tout ce qui implique l’approche communautaire. Planifier et animer des réunions d’orientation et de partage d’informations avec les comités de protection tout au long du projet. Appuyer le processus de mise en place de code de conduite et développement de statuts dans les comites. Identifier les lacunes en termes de renforcement des capacités, de formations au niveau des communautés et assurer les suivis des activités réalisées dans les communautés. Planifier et animer les formations sur la protection de l’enfance et autres thématiques connexes avec le support du Manager de projet. Aider les communautés à mettre en place la cartographie des risques et des services communautaires existant. Travailler a l’établissement des liens entre les Comités de protection avec les clubs d’enfants et des jeunes ainsi que les autorités locales et nationales. Travailler a l’implication effective des enfants dans toutes les activités relatives au projet (consultation, cartographie des risques, sensibilisation, etc.) Participer effectivement à la création de nouveaux clubs d’enfants dans le Nord-est avec les autres projets de Plan y impliqués. Responsabilités en lien avec l’administration et la gestion des informations Préparer et soumettre les rapports d’activités sur une base hebdomadaire au Manager de Projet. S’assurer que tous les documents relatifs à la gestion des plaintes, aux situations de violences soient gérés confidentiellement. S’assurer que les facilitateurs des clubs et des facilitateurs externes suivent les procédures administratives telles que exigées par Plan et respectent les principes de la politique de protection de l’enfance à Plan. Veiller a l’entretien et a la cohérence des documents et matériels administratifs, logistiques en rapport au projet. Taches à accomplir en période d’