Facilitador de Proyecto
at Plan International, Cusco, Peru
Listed on EduAtlas: live school vacancies from schools’ own careers pages and public job services. Apply on jobs.plan-international.org.
- Salary
- Not given in the advert
- Closing date
- 10 December 2026
- Start
- Not given in the advert
- Type of post
- Site, facilities and transport
A support post, not a teaching post. - Contract
- Disaster Risk Management
- First seen
- 7 November 2026, on Plan International
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The advert
Plan International es una organización sin fines de lucro, de Desarrollo y Acción Humanitaria, que promueve los derechos de la niñez y la igualdad para las niñas. Creemos en el poder y el potencial de cada niña y niño, a pesar que muchas veces, se vean limitados por la pobreza, la violencia, la exclusión y la discriminación, siendo las niñas las más afectadas. En colaboración con niñas, niños, jóvenes, seguidores y socios, apostamos por un mundo justo, abordando las causas profundas de los problemas que enfrentan los niños, niños en situación de vulnerabilidad. Apoyamos a la niñez, capacitándolos para prepararse y responder ante la crisis y la adversidad. Impulsamos el cambio de prácticas y políticas a nivel local, nacional y global gracias a nuestro alcance, experiencia y conocimientos. Durante más de 85 años, hemos reunido a otros optimistas determinados para transformar la vida de todas las niñas y niños en más de 80 países. ¡No nos detendremos, hasta lograr la igualdad! LA OPORTUNIDAD El/la Facilitador/a de Proyecto del proyecto “Fortalecimiento de la capacidad de prevención de desastres centrada en el género” tiene como propósito acompañar y facilitar los procesos de seguimiento del proyecto en el territorio.Esta posición se encarga de acompañar operativamente la implementación del componente de monitoreo del proyecto en el territorio, asegurando el recojo, organización, verificación básica y el registro oportuno de información (metas, indicadores, participantes y evidencias) para apoyar la toma de decisiones del equipo, la rendición de cuentas y el aprendizaje, de acuerdo con el marco MERL de Plan International, los requerimientos del donante y los procedimientos institucionales (p. ej., DIP, PMERL, SAP y herramientas locales). LA PERSONA: Experiencia y Conocimientos previos Licenciatura o Bachillerato en áreas relacionadas a gestión de proyectos. Experiencia en monitoreo y evaluación de proyectos.Al menos 2 años de experiencia en puestos similares. Experiencia de trabajo técnico con el sector salud, educación y/o gobiernos locales. Competencias para la planificación, organización e integración en la gestión de proyectos, tanto a nivel programático y financiero. Competencias para la toma de decisiones de manera autónoma para alcanzar los resultados esperados. Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio Habilidades específicas al puesto Habilidades para la gestión e integración de equipos diversos. Habilidad para la búsqueda de soluciones ante situaciones complejas. Organización y Planificación Capacidad de influencia, negociación y resolución de conflictos. Proactividad, resiliencia e innovación Capacidad para el trabajo en equipo Otros requisitos:Deseable dominio de idioma quechua Comportamientos de liderazgo: Honestidad e integridad Confidencialidad Trabajo en equipo Guía con el ejemplo Busca permanente brindar valor agregado Esforzarse por el alto desempeño y mejoramiento Cultivar y desarrollar a otros miembros del equipo. Empatía con la igualdad de género e Interculturalidad. Interés y compromiso con el trabajo de y con los niños, niñas y adolescentes. Cumplimiento de acuerdos. Ubicación: Cusco - Perú Reporta a: Coordinadora Proyecto Nivel Hay: 11 Fecha límite para postulaciones: 11 de noviembre 2026. La igualdad, la diversidad y la inclusión están en el centro de todo lo que Plan International representa. Queremos que Plan International refleje la diversidad de las comunidades con las que trabajamos, ofreciendo igualdad de oportunidades a todos sin importar edad, sexo, etnia, religión o creencia, orientación sexual, identidad de género, estado civil, condición de embarazo, discapacidad. Plan International se basa en una cultura de inclusión y nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo que garantice en cada equipo, en cada oficina, en cada país, sea rico en personas, pensamientos e ideas diversas. Fomentamos una cultura organizacional que abraza nuestro compromiso con la justicia racial, la igualdad de género,